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Un conjunto de proyectos de ley que atraviesan la Legislatura de Florida requeriría que las empresas brinden tres meses de tiempo libre pagado a los nuevos padres.
Las propuestas, SB 1194 y HB 899, requerirían que los empleadores permitan a los empleados que han trabajado en el negocio durante al menos un año y medio tomarse un permiso familiar remunerado por hasta tres meses después del nacimiento o la adopción de un niño.
Los padres que también tienen un hijo de crianza temporal bajo su cuidado también tendrían derecho a un permiso familiar.
Si se aprueba, la nueva ley entrará en vigor el 1 de julio de 2020.
Esa ley esta en la gran mayoria de los estados de la union norte americana y en muchos paises. El estado de la Florida siempre se a carecterisado en ser uno de los que ofrecen menos beneficios a los trabajadores.
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