Cadena de tiendas de EE.UU aumentó el salario mínimo a $19.25 la hora

Una cadena de tiendas en Estados Unidos aumentó el salario mínimo de sus empleados a 19.25 dólares la hora con el objetivo de captar más empleados en sus comercios minoristas y a la vez retener a los que ya posee. Nos referimos a la minorista nacional Hobby Lobby que se fundó en 1972 y ofrece sus servicios a través de sus 43.000 empleados en más de 1.035 tiendas distribuidas por todo el país, incluyendo Hawái y Puerto Rico.

La compañía oferta 60.000 productos relacionados con el arte tales como manualidades, decoraciones alegóricas a las distintas temporadas para embellecer los hogares entre ellos la navidad, así como otros artículos para quienes son amantes de las bellas artes. La popularidad de los servicios en estas tiendas minoristas contribuye a que la misma cuente con el honor de ser la tienda privada de artesanías más grande a nivel mundial.

Hobby Lobby anunció que sus empleados a partir del 1 de octubre recibirán como mínimo un salario de 19.25 dólares la hora, constituyendo este la décimo tercera ocasión en que sus dueños deciden incrementar los salarios en los últimos 15 años. Según dijo en un comunicado David Green, fundador y director ejecutivo de Hobby Lobby la esencia del éxito de la empresa siempre será el cuidado de sus empleados.

La empresa hace 15 años atrás fue la una de las primeras en fijar un salario mínimo por hora en todo el país más alto que el salario mínimo del gobierno. El director ejecutivo en el comunicado expresó un conjunto de acciones que demuestran que han trabajado para apoyar a sus trabajadores a equilibrar el trabajo y la familia, tales como cerrar sus instalaciones a las 8:00 pm y no aperturar los domingos, así los trabajadores pueden dedicarles tiempo a sus seres queridos y tener tiempo para descansar.

Igualmente añadió que la empresa «trabaja arduamente» a fin de que sus trabajadores tengan los mejores salarios y comodidades del comercio minorista nacional lo que sin dudas contribuye a una mejor atención de los clientes que normalmente prefieren sus tiendas para hacer sus compras.

Otros de los beneficios de Hobby Lobby que brinda a sus empleados y que suelen ser muy tentadores a los que desean unirse a su colectivo son los pagos de vacaciones, las licencias por enfermedad y personal, el pago de los días festivos, seguros de vida. También ofrece planes médicos de prescripción y dentales, 401.000 con aportes de la cadena de tiendas, así como planes de gastos flexibles.