El gigante estadounidense Amazon está aumentando drásticamente los límites salariales para su fuerza laboral corporativa y de tecnología con sede en EE. UU., en un guiño a cómo la pandemia ha exacerbado una competencia ya feroz por el talento en todo el país.
El gigante del comercio electrónico y la computación en la nube anunció en una publicación de blog interna el lunes que el salario base máximo de la compañía en los Estados Unidos se ha más que duplicado, de $160,000 a $350,000 al año.
La publicación del blog, una copia de la cual CNN revisó, agregó que Amazon también está “aumentando los rangos de compensación general para la mayoría de los trabajos a nivel mundial, y los aumentos son mucho más considerables que en el pasado”. Esos cambios se aplican a los empleados corporativos y de tecnología de Amazon en todo el mundo.
No está claro cuántos empleados de Amazon pueden beneficiarse directamente del cambio o cuántos pronto ganarán la tarifa de pago de nivel superior, pero la publicación del blog dice que el límite de pago base de Amazon se ha mantenido en $ 160,000 «durante varios años».
El cambio se produce cuando Amazon inicia su temporada anual de evaluación de desempeño esta semana.
