Canadá agilizará el proceso de contratación de inmigrantes calificados

El gobierno de Canadá lanzo una iniciativa para agilizar el proceso de contratación de inmigrantes altamente calificados según dio a conocer el gobierno en su página web www.canada.ca.

La nueva Estrategia Mundial de Competencias del Gobierno del Canadá brindará a los empleadores un proceso más rápido y más predecible para atraer a los mejores talentos con nuevas habilidades a Canadá, creando crecimiento económico y más empleos de clase media para los canadienses.

La Estrategia, que incluye cuatro pilares, facilitara que los trabajadores altamente calificados que llegan a Canadá de manera temporal puedan ahora beneficiarse de un procesamiento de dos semanas en sus solicitudes de permisos de trabajo y, cuando sea necesario, visas de residencia temporal. Los permisos de trabajo abiertos para los cónyuges y los permisos de estudios para dependientes también serán procesados en dos semanas cuando sea aplicable.

Los empleadores ahora podrán beneficiarse del nuevo canal de servicio dedicado de Immigration, Refugees and Citizenship Canada y el nuevo Global Talent Stream. Esto les ayudará a tener acceso a talentos temporales, altamente calificados y globales, ampliar sus conocimientos de habilidades especializadas para que puedan ser más innovadores y desarrollar su experiencia.

Resumen

1. Las empresas que solicitaran trabajadores a través de Global Talent Stream ahora tienen acceso a un nuevo proceso simplificado que proporciona a los empleadores elegibles:
– Procesamiento prioritario de solicitudes y un servicio centrado en el cliente para el desarrollo del Plan de Beneficios del Mercado Laboral, con un estándar de servicio de 10 días hábiles.
– Requisitos de contratación flexibles.

2. Se ofrecerá un proceso de permiso de trabajo de dos semanas a los trabajadores que se presenten en el extranjero y cuyos empleadores hayan sido autorizados a contratar a un trabajador extranjero a través de Global Talent Stream, así como a extranjeros con empleos de tipo 0 (ejecutivo, gerencial) o A Profesional) de la Clasificación Ocupacional Nacional (NOC) aplicable a través del Programa de Movilidad Internacional. El estándar de servicio de dos semanas también se aplicaría a los familiares inmediatos que acompañan a trabajadores altamente calificados a Canadá.

3. La nueva exención de permiso de trabajo para trabajadores altamente calificados se aplica a todos los trabajadores de NOC 0 y NOC A. A los trabajadores elegibles se les permitirá una estancia de 15 días de exención de permiso de trabajo en Canadá cada seis meses, o una estancia de 30 días de permiso de trabajo exento cada 12 meses.

4. Los investigadores que lleguen a Canadá tendrán permiso para una estancia de 120 días cada 12 meses sin necesidad de un permiso de trabajo cuando estén trabajando en un proyecto de investigación en una institución financiadora con fondos públicos o institución de investigación afiliada.

5. Se han alcanzado acuerdos con una serie de socios que podrán dirigir a las empresas al nuevo canal de servicios dedicado de IRCC ya la corriente global de talentos de la ESDC; Las discusiones continúan con muchos otros socios potenciales. El objetivo es contar con socios de referencia en todas las partes del país con el conocimiento significativo y la visión necesaria para referir a las empresas al canal de servicio dedicado.