Un manifiesto de diez pรกginas escrito por un ingeniero de Google ha puesto la diversidad y el sexismo de vuelta a la vanguardia en Silicon Valley.
El autor de la polรฉmica nota titulada ยซGoogle’s Ideological Echo Chamberยป, el ingeniero de software James Damore, fue despedido el lunes por la noche.
Damore dijo que dio a conocer el documento con la esperanza de iniciar un debate honesto sobre la diversidad en el gigante del Internet, donde sรณlo el 20 % de los trabajadores de tecnologรญa son mujeres.
El documento de 3000 palabras de Damore sugiriรณ la razรณn por la cual esto sucede. รl escribiรณ que ยซlas causas biolรณgicasยป pueden explicar por quรฉ no habรญa igualdad.
Damore tambiรฉn afirmรณ que ยซlos hombres tienen un mayor impulso para el estatusยป y ยซlas mujeres, en promedio, tienen mรกs neuroticismoยป, lo que puede contribuir ยซal menor nรบmero de mujeres en puestos de trabajo de alto estrรฉsยป.
El manifiesto interno de Damore se volviรณ viral dentro de la compaรฑรญa y provocรณ la indignaciรณn de los trabajadores y ex empleados de Google, como la ingeniera Erica Baker, quien trabajรณ allรญ durante nueve aรฑos.
ยซHe experimentado una cierta cantidad de micro agresiones que estaban sucediendo a mi alrededor, asรญ como algunas agresiones importantes en Googleยป, dijo Baker.
El lunes por la noche, el CEO de Google mandรณ una declaraciรณn a sus empleados que decรญa en parte que ยซsugerir que un grupo de nuestros colegas tiene rasgos que los hacen menos adecuados biolรณgicamente es ofensivo y no estรก bienยป.
(Con informaciรณn de CBS4)